Первый день на новой работе - это всегда волнительно. Новые люди, новое окружение, новые задачи - все это может немного пугать. В такой ситуации "Приветственный набор" для нового сотрудника может стать отличным способом сделать его первые шаги в компании более комфортными и приятными. Приветственный набор (Welcome Pack) - это набор, который выдается новому сотруднику в первые дни работы. Имиджевая компания prioritet.com.ua поможет вам побрать уникальный приветственный набор для клиентов, сотрудников и партнеров вашей компании. На сайте https://prioritet.com.ua/649-welcome-pack представлен большой выбор полезных принадлежностей, которые будущий сотрудник сможет использовать на рабочем месте при выполнении своих непосредственных обязанностей либо во время отдыха.
Welcome Pack - это возможность для компании произвести хорошее первое впечатление на нового сотрудника. Набор с полезными и приятными вещами может повысить вовлеченность нового сотрудника в работу компании. Как правило, набор включает вещи, которые помогут новому сотруднику быстрее адаптироваться к работе в компании, например, информационные материалы о компании, контакты коллег, канцелярские принадлежности. Продемонстрировать заботу – это простой, но эффективный способ показать новому сотруднику, что компания заботится о нем и его комфорте.
Что может включать в себя "Приветственный набор"?
1. Информационные материалы (брошюра о компании, кодекс корпоративной культуры, инструкция по работе с системами компании, контакты коллег и руководителей, план адаптации нового сотрудника).
2. Канцелярские принадлежности (ручка, блокнот, папка для бумаг, визитки с логотипом компании).
3. Брендированные сувениры (кружка, футболка, ручка с логотипом компании).
4. Полезные мелочи (сладости, чай/кофе, снэки, антисептик, многоразовая бутылка для воды).
5. Подарок: (подарочная карта в магазин, сертификат на посещение тренинга, билет на мероприятие).
Как выбрать подходящий Welcome Pack?
Учитывайте специфику компании. Набор должен соответствовать корпоративной культуре компании и должность нового сотрудника. В набор для руководителя можно добавить более дорогие и престижные вещи, чем в набор для рядового сотрудника. Не забывайте про личные предпочтения. По возможности, можно попробовать узнать о интересах нового сотрудника, чтобы добавить в набор вещи, которые ему понравятся.
Приветственный набор - это простой, но эффективный инструмент, который может помочь компании сделать первый день нового сотрудника более комфортным и приятным, а также повысить его вовлеченность в работу. Помимо Welcome Pack, компании также могут организовать для нового сотрудника ознакомительную экскурсию по офису, обед с коллегами или тренинг по адаптации.
Рубрика: Статьи. Читать весь текст на portal.kharkiv.ua.